JLR ofrece el mayor programa de becas de formación sobre datos de Inglaterra
JLR ofrece el mayor programa de becas de formación sobre datos de Inglaterra a través del programa Data Fellowship de Multiverse, que ya cursan más de 600 empleados. El programa tiene como objetivo impulsar la transformación digital de la compañía y ya está viendo sus frutos.
Tras seis meses en el programa, Kamil Poreda, facilities monitoring controller y receptor de una beca Data Fellowship, pudo ayudar a identificar procesos de producción poco eficientes con la creación un panel de información especializado para los jefes de mantenimiento. Esta información sobre la eficiencia de las líneas de fabricación ayudó a todo el equipo de la planta de Solihull de JLR a aumentar la producción de los vehículos Range Rover y Range Rover Sport en más de 600 unidades a la semana.
Más de 600 empleados de JLR forman parte del programa de formación especializada en datos, que presentaron en agosto del año pasado la JLR Learning Academy y la Enterprise Data Office en colaboración con la startup tecnológica Multiverse. Además, 400 empleados adicionales empezarán su formación en unos meses.
El curso tiene una duración de 15 meses y abarca temas como modelado y análisis de datos, Python y aprendizaje automático. Ayudará a miles de empleados de JLR a desarrollar sus conocimientos individuales sobre datos, aumentar los niveles de colaboración y trabajar mejor con datos en la nube.
Anthony Battle, group chief digital e information officer de JLR, declaró: "El programa de formación sobre datos de Multiverse está transformando la capacidad que tiene nuestra compañía de aprovechar el poder de los datos para tomar mejores decisiones, innovar con mayor rapidez y ofrecer más vehículos fabulosos de lujo moderno a nuestros clientes.
Euan Blair, fundador y CEO de Multiverse, añadió: "El programa para aprendices de JLR conforma la mayor iniciativa de formación sobre datos del país y convierte a cientos de personas en especialistas de datos gracias al aprendizaje aplicado.
Los resultados demuestran que aquellos que cursan estos programas no solo crean valor real para JLR, sino que durante este proceso también mejoran muchísimo sus perspectivas laborales y se les da acceso a competencias en las que se basará el trabajo en el futuro".
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