Ampere ha nombrado a Josep Maria Recasens, actual director de Operaciones de la entidad, como CEO de Ampere con efecto a partir del 1 de abril de 2025. Sucede a Luca de Meo que ocupaba el cargo desde la creación de la empresa el 1 de noviembre de 2023. Recasens es, además, presidente y director general de Renault Group Iberia.
“Estoy encantado de ceder el testigo a Josep Maria como CEO, tras ocupar el cargo de director de Operaciones de Ampere, para continuar con la profunda y rápida transformación que estamos llevando a cabo con Ampere desde su creación. Llevamos trabajando juntos desde 2022 en este proyecto, que ahora se ha hecho realidad, convencidos de que el Grupo, con Ampere, marcará una verdadera diferencia en la revolución eléctrica y del software. Ampere ya ha demostrado la validez de su modelo, logrando resultados sólidos en esta importante transición que está experimentando nuestra industria. Sé que con Josep Maria al timón, Ampere continuará y acelerará con éxito su papel de punta de lanza del Grupo y de la industria europea”, ha declarado Luca de Meo, CEO de Renault Group.
Paralelamente al nombramiento de Josep Maria Recasens se producen también otros nombramientos. Así, Marie Ollier se convierte en directora de Recursos Humanos de Ampere y se une al Leadership Team, reportando a Josep Maria Recasens. Sandra Gómez, responsable del Plan de Productos y Componentes de EV & Software, también asume la responsabilidad de la Estrategia de Ampere y se une al Leadership Team. Vittorio d'Arienzo, que ya formaba parte del Leadership Team, amplía sus funciones y se convierte en Product Global Leader para todos los vehículos Ampere.
“Durante los últimos 18 meses, nosotros y los equipos de Ampere hemos impulsado una transformación a gran velocidad, con el objetivo de ponernos a la altura de los mejores del sector en un tiempo récord. Estoy encantado de continuar esta aventura como CEO y de trabajar con los equipos para demostrar todo el potencial de Ampere. Doy la bienvenida a Sandra y Marie al Leadership Team: sus roles serán clave de cara a los numerosos proyectos que tenemos por delante. Con el lanzamiento de Twingo y el primer SDV europeo en 2026, la próxima gama de vehículos eléctricos del segmento C en 2028 y nuestros esfuerzos por reducir nuestros costes en un 40%, tenemos una hoja de ruta en línea con nuestra ambición: convertirnos en la referencia de nuestra industria en Europa”, ha declarado Josep Maria Recasens.
Josep Maria Recasens se incorporó al fabricante de automóviles SEAT S.A. en 2002, donde ocupó diversas funciones en I+D, planificación de productos y gestión de proyectos internacionales, antes de ser nombrado director de Estrategia, secretario general y director de Asuntos Públicos. En junio de 2021, se incorporó a Renault Group como director de Estrategia y Desarrollo de Negocio. En este puesto, fue responsable de la aplicación de la estrategia Renaulution y contribuyó al despliegue de la estrategia de partnerships. El 1 de febrero de 2023, fue nombrado director General de Estrategia, miembro del Leadership Team de Renault Group, y director para Iberia. Con la creación de Ampere, el 1 de noviembre de 2023, Josep Maria Recasens se convirtió también en director de Operaciones de Ampere.
Marie Ollier comenzó su carrera en Accenture antes de incorporarse al Grupo Casino en 2011 como gestora de proyectos y, posteriormente, como directora corporativa de desarrollo de RRHH, donde fue responsable de la gestión de talentos y los programas de graduados del Grupo. En 2017, se incorporó a Faurecia (Forvia). Tras varios años como directora de Desarrollo y Transformación de RRHH para el Grupo de Negocio de Asientos, pasó a ser directora de RRHH para Ingeniería de Asientos, y después para la División de Sistemas de Estructuras de Asientos, que diseña y fabrica estructuras y mecanismos de asientos. En 2024, Marie Ollier se incorporó a Renault Group como directora de RRHH para la función de Finanzas y también se hizo cargo de los Recursos Humanos del departamento de Global Business Department.
Sandra Gómez ha ocupado diversos cargos en Renault Group en los ámbitos del control de gestión, la planificación de productos y la gestión de proyectos, especialmente en Nissan Norteamérica. En noviembre de 2019, se hace cargo de las Asociaciones y apoya la aplicación de la estrategia Renaulution mediante el despliegue de la estrategia de asociación. En el momento de la creación de Ampere, el 1 de noviembre de 2023, Sandra Gómez es responsable del Plan de Producto y de los Componentes EV & Software.
Vittorio d'Arienzo se incorporó a Fiat Group en 2001, donde ocupó diversos cargos, entre ellos el de desarrollo de vehículos. En agosto de 2011, se incorporó al grupo Hyundai Kia como responsable del grupo de planificación y estrategia de producto y trabajó en la renovación de toda la gama Kia entre 2017 y 2019. En enero de 2020, Vittorio fue nombrado director de Planificación y Estrategia de Great Wall Motors Europe, iniciando el negocio europeo de la empresa, donde estructuró el análisis de clientes y la estrategia en Europa. Se incorporó a Renault Group en 2023, como Program Global Leader Ampere a cargo del desarrollo de vehículos eléctricos del segmento B, y miembro del Leadership Team de Ampere.
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