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IMP: Opel España alcanza con el Comité de Empresa un acuerdo para el nuevo calendario laboral
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IMP: Opel España alcanza con el Comité de Empresa un acuerdo para el nuevo calendario laboral

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AMDPress.- La Dirección de Opel España y el Comité de Empresa de la factoría de Figueruelas (Zaragoza) alcanzaron ayer, 13 de mayo, un acuerdo para el establecimiento de un nuevo calendario laboral, dentro de las negociaciones que ambas partes mantienen para la firma de un nuevo convenio colectivo en la filial española de General Motors.

La principal novedad respecto a anteriores propuestas consiste en la consideración como festivo de los días 17 y 18 de agosto, lo que dejaría el periodo de cierre veraniego de la planta entre el 26 de julio y el 18 de agosto. Según la Dirección, esta solución podría plantear un problema con los envíos de carrocerías a la fábricas de Azambuja (Portugal) y Eisenach (Alemania), aunque se espera que pueda ser solucionado de forma satisfactoria.

Una vez alcanzado el acuerdo sobre el calendario, fuentes de la compañía esperan que esta salida pactada constituya “un punto de partida para avanzar en la negociación del resto de los apartados” del nuevo convenio, según un comunicado oficial.


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