Mercedes-Benz Vitoria firma un acuerdo para el Convenio Colectivo 2021-2026

Mercedes. Benz Vitoria ha anunciado la firma de" un acuerdo para el Convenio Colectivo 2021-2026 que habilita la inversión de 1.200 millones de euros, crea empleo y asegura el futuro". La dirección de la compañía ha firmado con una mayoría del Comité, compuesta por los sindicatos  UGT, CCOO, Ekintza y PIM. Desde la compañía consideran que "se trata de un muy buen acuerdo para los trabajadores y trabajadoras de la fábrica. Por ello, esperamos retomar la nrmalidad de nuestro día a día cuanto antes". El acuerdo está sujeto a un referéndum el próximo 18 de julio y al mismo no se han sumado las organizaciones sindicales ELA, LAB y ESK.

Fuentes de Mercedes-Benz Vitoria indican que el convenio supone económicamente para los trabajadores pagos garantizados a la firma de convenio de paga única no consolidable de 500 €; paga única no consolidable de 4.000 € para 2021; incremento consolidado de un 6% para 2022; incremento consolidado anual de un 2,25% entre 2023 y 2026; y nueva paga de transformación en septiembre: 1.000 € al año.

También se contemplan pagos en base a objetivos, con paga de resultados de 2.250 euros al año en base a indicadores (750 € al año al 100% de consecución) y en caso de superar las 200.000 unidades producidas, pagos de 500 € al año.

Otros conceptos incluidos en el convenio son que los sábados se convocarán diez días antes del fin del mes previo y se trabajarán por norma general; se procederá a una jubilación de 250 personas a través de contratos relevo, para aquellos que cumplan las condiciones vigentes; conversión de 400 contratos temporales en indefinidos (150 a la firma del convenio);  puestos protegidos para personas con limitaciones acreditadas por los Servicios Médicos de fábrica; y el plus de líder no se verá afectado por disfrutes, licencias ni participación en proyectos.