Ford España ha celebrado su ya tradicional jornada de voluntariado en la Fundación Apascovi, esta vez en la sede que la fundación tiene en Collado de Villalba, donde atienden a niños de atención temprana, adolescentes y jóvenes con discapacidad.
Más de 100 empleados sumaron sus manos solidarias en una experiencia integradora, solidaria y participativa. Entre las actividades que realizaron se encuentran la construcción de un muro de Pladur para crear nuevos espacios, la pintura del muro exterior, la rehabilitación de unas marquesinas en las que refugiarse de la lluvia, poda y limpieza de hierbas, replantación del jardín, la rehabilitación de mobiliario, así como diversos talleres junto a los jóvenes de la fundación.
La marca automovilística no falla a su cita en el mes de voluntariado -Global Caring Month- donde 8.500 empleados de todo el mundo participan activamente en más de 550 proyectos solidarios distribuidos en 35 países, sumando más de 57.250 horas invertidas en este tipo de acciones.
Ford ha empezado a producir en serie baterías para la propulsión de vehículos en tres tamaños distintos, destinadas exclusivamente a la nueva generación de modelos eléctricos de la marca: Explorer y Capri, ambos fabricados en el Centro de Vehículos Eléctricos de Colonia.
InnovMetric ha anunciado un nuevo programa de asociación del hilo digital de PolyWorks. En colaboración con empresas de software que desarrollan y comercializan soluciones para ingeniería, fabricación y calidad, este nuevo programa busca acelerar la digitalización de los procesos de fabricación.
Con motivo de su 50º aniversario, Equip Auto Paris 2025 presenta toda la industria automotriz en 14 sectores de actividad y ocho zonas específicas, abarcando desde equipos de taller hasta nuevas soluciones de movilidad.
Una treintena de alumnos de 4º y 5º de primaria del Centro Educativo de Burgos La Merced y San Francisco Javier participan en un programa de Fomento de Vocaciones Tempranas en automoción y movilidad impulsado por el Cluster FaCyL y CaixaBank Dualiza, cuyo objetivo es despertar el talento y el interés en profesiones tecnológicas.
JLR ha contratado a 50 especialistas para incrementar al máximo la resiliencia de sus nuevas cadenas de suministro de vehículos eléctricos y cumplir en todo momento las normas éticas en el contexto actual de constante incertidumbre geopolítica.