Renault y los sindicatos han dialogado hoy, 23 de febrero, sobre la posibilidad de poner en marcha un turno de fin de semana y festivos. Para la compañía es imprescindible la puesta en marcha de este turno, sin incremento de costes, lo que implicaría que la producción no corriera riesgos, a la vez que aumentaría la flexibilidad. De momento, cada una de las partes han dialogado sobre sus condiciones y, en próximas reuniones, se irá avanzando más sobre este tema.
El turno que propone Renault trabajaría con carácter general doce horas sábados, domingos y festivos y estaría integrado por eventuales contratados del exterior y una pequeña parte de empleados que procedería del interior de la empresa, con determinadas competencias. Su funcionamiento sería compatible con las medidas de flexibilidad que recoge el actual convenio y podría ser de aplicación en todas las fábricas del Grupo Renault en España.
Renault prevé una alta demanda de los dos modelos que fábrica la factoría de Palencia (Mégane y Kadjar) por lo que, indican fuentes oficiales del constructor, de no aumentar la flexibilidad existente la planta palentina podría no ser capaz de abastecer la demanda comercial de estos dos vehículos para los próximos cuatro años.
Elena Arroyo de Oñate, directora de Operaciones de Madrid Clúster de Automoción (MCA), encuadra el contexto actual del tejido de automoción de la Comunidad de Madrid y detalla aspectos clave de la actuación del clúster madrileño.
Le ha trasladado las necesidades del sector de automoción y movilidad en la Comunidad.
Según la Comisión Europea, se deberían instalar 3,5 millones de puntos de carga para 2030.
Los ingresos de SEAT S.A. han alcanzado los 3.803 millones de euros.
El segmento de vehículos donde más representación tiene el renting es el de derivados, furgonetas y pick up.