Renault Group ofrece Renaulution Shareplan a sus empleados

Por segundo año, Renault Group despliega Renaulution Shareplan, su gran operación de participación de los empleados. Con un 4,7% del capital en manos de los empleados al final del Renaulution Shareplan 2022, el Grupo continúa su compromiso a favor de la participación de los empleados y confirma así su ambición de alcanzar el 10% del capital en manos de los empleados de aquí a 2030.

La oferta incluye la asignación gratuita de 8 acciones a cada uno de los empleados elegibles del Grupo, en 29 países, y la posibilidad, en 23 países, de adquirir acciones con un 30% de descuento. Esta oferta involucrará a cerca de 98.000 empleados en la creación y reparto de valor.

El precio de referencia de la acción en el marco de la operación se fija en 37,54 euros, es decir, un precio de la acción de 26,28 euros después del descuento. El periodo de suscripción se extenderá del 18 de septiembre al 2 de octubre de 2023 (incluidos).

Renault Group ha aumentado en un 30% las aportaciones complementarias ofrecidas en el marco del plan 2023 para permitir a los empleados beneficiarse de la implementación exitosa de las etapas de la Revolución. Este aumento significativo permitirá a los empleados elegibles recibir hasta 16 acciones gratuitas, en comparación con las 12 acciones gratuitas otorgadas en 2022.

«Al seguir desplegando uno de los planes de participación accionarial corporativa más ambiciosos de todos los sectores, estamos fortaleciendo la unidad del Grupo. Renaulution Shareplan establece las condiciones para un mejor reparto del valor, para que la Revolución beneficie a todos en la empresa», señala Luca de Meo, CEO Renault Group.