ASTI Technologies Group ha creado en lo que va de año 60 puestos de trabajo estable gracias, entre otras acciones, al programa ASTI College, enmarcado en el proyecto Talento 4.0, a través del cual se han incorporado recientemente 16 nuevos ingenieros a la compañía.
“Más de 90 estudiantes ya titulados se inscribieron en twork, nuestro portal de empleo, de los que sólo el 18% superaron el proceso de selección”, explica el director de Recursos Humanos del grupo, Rubén Martínez.
El resultado final es la incorporación de 16 empleados de cuatro provincias distintas y una media de edad de 25 años, en departamentos de la compañía burgalesa como el de I+D o el de Control de Transformación Digital, entre otros.
Dichas incorporaciones se suman a las del programa ASTI Academy, que atrajo a 26 alumnos de formación profesional con el fin de realizar 380 horas de formación y prácticas en las instalaciones de la compañía; 23 de ellos son ahora trabajadores de ASTI.
La empresa tiene previsto aumentar su plantilla un 63% a lo largo de este año, pasando de los 111 colaboradores con los que cerró 2016 a los más de 180 profesionales que conformarán su plantilla a finales de 2017.
AutoRevista ha reunido a tres representantes de marcas chinas para debatir en torno a la evolución de la presencia de estas marcas en nuestro país. La mesa redonda ha contado con el patrocinio de Fira de Barcelona y Automobile Barcelona y se ha celebrado en Fira Barcelona. Una información de Irene Díaz.
La Asociación Española de Robótica y Automatización (AER Automation), miembro fundador de la Federación Internacional de Robótica (IFR) y su representante único en España, ha hecho públicos los datos oficiales del mercado de robótica industrial y de servicio correspondientes a 2024.
Ha sido desarrollado bajo la supervisión del equipo de diseño de Mitsubishi Motors Europa, ubicado en Fráncfort (Alemania).
A partir del 1 de julio de 2025, el Dr. Werner Tietz asumirá el cargo de responsable de Investigación y Desarrollo del Grupo Volkswagen, una posición que ocupará junto a sus responsabilidades actuales como vicepresidente ejecutivo de Investigación y Desarrollo de SEAT S.A.
Nissan Motor ha anunciado Re:Nissan, un plan de recuperación que implementa acciones decisivas y audaces para mejorar el rendimiento y crear un negocio más ágil y resistente que se adapte rápidamente a los cambios del mercado.