Las marcas del Grupo PSA Peugeot Citroën (Peugeot, Citroën y DS) han obtenido del Gobierno la distinción “Igualdad en la empresa”, un certificado que destaca la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de modo que puedan ser referencia para otras entidades en el campo de la incorporación de buenas prácticas esta materia.
Ya en 2012, el consorcio francés obtuvo la misma certificación para sus centros de producción de Madrid y Vigo. Tras la consecución ahora de este objetivo para las tres marcas, el grupo se convierte en la corporación con más sociedades galardonadas de entre todos los sectores de actividad representados.
Tal y como explica Rafael Prieto, director general de Peugeot, Citroën y DS para España y Portugal, “este reconocimiento es la mejor recompensa posible a nuestra apuesta estratégica por las políticas de RSE y de igualdad. Creemos firmemente que, a través de la diversidad y la igualdad de oportunidades, tenemos la oportunidad de desarrollar al máximo el potencial de todas las personas que forman parte del grupo y de la sociedad en general”.
Nacido en el Polo de Hibridación, refuerza la presencia en el nivel de entrada del segmento C, situándose entre Captur y Austral.
Más de 50 años compitiendo en un sector tan competitivo y exigente implica una capacidad de innovación y un modelo de negocio sostenible en todos los sentidos. Esa es una de las claves de Inelca, una empresa altamente fiable y eficiente, cuyas claves nos comenta Diego Cano Alanzor, asistente a la Dirección.
En el total del año, las matriculaciones acumulan 336.726 unidades, un 7,8% más que el mismo cuatrimestre del año anterior.
En cuanto a las matriculaciones de vehículos alternativos (electrificados, híbridos y de gas), aumentan un 36,2% en el mes, con 44.150 unidades vendidas y representando el 39,66% del mercado.
La nueva sección de pintura estará terminada en 2025 y ofrecerá a los clientes una gama ampliada de colores de pintura, con cerca de 100 tonalidades diferentes.