Michelin, para celebrar el Día Internacional de la Mujer, ha celebrado distintos actos que han culminado con la organización de la Mesa Redonda “Mujeres transformando la automoción”.
Renault Group ha conseguido cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres dos años antes de su objetivo. Comprometido con una política proactiva de Diversidad e Inclusión, el grupo pretendía hacerlo para 2025.
