Dentro de su ciclo de webinars sobre claves de éxito en el sector de automoción, la Asociación Española de Profesionales de Automoción (ASEPA), profundiza en el ámbito del Desarrollo Profesional y, concretamente en las cualidades en puestos directivos, abordando cuáles son las habilidades profesionales que consideran más relevantes en puestos senior de la mano de altos cargos en empresas muy representativas
Desde la asociación destacan que este encuentro virtual, del próximo 30 de junio a las 18:00 hora española peninsular, los ponentes que se darán tratarán de mostrarnos las claves para liderar en este sector tan competitivo. Les avalan su experiencia acumulada liderando equipos, su visión estratégica del sector y su pasión por la automoción. Hablarán, entre otros temas, acerca de especialización versus diversificación, liderazgo en gestión y conocimientos, o cómo gestionar nuevas oportunidades.
Con la moderación de Manuel Lage, secretario general de ASEPA y de AESSGAN (Asociación Empresarial Small Scale de Gas Natural), intervendrán en esta sesión telemática José Miguel Aparicio, director general de Audi España; María de la Paz Robina, presidenta de Michelin España; Iñaki Nieto, director de Postventa de SEAT/CUPRA España; y Luis García Peñafiel, socio del Área de Recursos Humanos de Bosch España.
El hecho de que Renault Group cuente ya en el país con un importante Centro de I+D+i con mil ingenieros ha sido uno de los motivos que ha impulsado esta decisión,
La organización del evento, del 7 al 10 de mayo en Fira de Barcelona, ha detallado el nuevo estudio en Barcelona y Madrid.
La multinacional española realiza un destacado displiegue en la muestra del 25 de abril al 4 de mayo.
En el fascinante universo de los SUV, el Nissan X-trail emerge como un protagonista indiscutible, fusionando la versatilidad de un crossover con la robustez de un todoterreno. Esta cuarta generación del X-Trail, representa la evolución de un modelo emblemático, cimentado en años de innovación y excelencia. Texto y fotos: Eusebio Albert
Las grandes empresas (con más de 24 vehículos) son las que más incrementan porcentualmente su parque en renting.