BASF quiere llegar al 30% de mujeres en sus puestos directivos
BASF se ha marcado el objetivo de lograr un 30% de mujeres en sus puestos directivos para el año 2030. Un propósito que forma parte del compromiso de la empresa con la igualdad de género y con su enfoque global del desarrollo de liderazgo.
No es la primera vez que BASF se traza una meta a medio plazo en este sentido. En 2015, en la compañía se propusieron llegar a cifras del 22% al 24% en el año 2021, hecho que lograron ya en 2019, cuando la proporción de mujeres directivas alcanzó el 23%. En los tres niveles de liderazgo por debajo de la Junta de Directores Ejecutivos, la proporción de mujeres directivas a fecha de diciembre de 2019 es del 15,8%.
La intención es que este equilibrio se logre en todos los países en los que opera el grupo BASF. Tal y como explica Martin Brudermüller, presidente de la Junta Directiva de BASF SE: “Queremos incorporar mejor a las mujeres y sus capacidades en el equipo directivo de BASF. Como empresa orientada hacia la investigación, conocemos el valor de las diversas formas de pensar y trabajar. Las diferentes perspectivas dan como resultado ideas y soluciones innovadoras para nuestros clientes”.
Desde 2016, la empresa es miembro de la iniciativa alemana Chefsache, una red de líderes de la industria, mundo académico, sector público y medios de comunicación cuyo objetivo es aumetnar el porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo.
Renault Group presentó el pasado 2 de julio ante los medios de comunicación su Plant Connect de su planta de Palencia y otras innovaciones en el marco del evento internacional Renault E-Tech Tour. Una información de Irene Díaz.
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Ford España ha lanzado el SupportBelt, un accesorio diseñado para mejorar la experiencia al volante de las personas que, debido a un cáncer de mama, una reconstrucción, mastectomía o ciertos tratamientos, sienten incomodidad a la hora de usar el cinturón de seguridad.
CRECEMOS ha llevado a cabo un encuentro en el Parlamento Europeo con los principales representantes institucionales y del sector privado para debatir sobre la revisión de los Reglamentos de Emisiones (LDV y HDV), el papel de los combustibles renovables en la descarbonización como una solución presente.