José Antonio Rodríguez, nuevo director de Recursos Humanos de Renault Iberia
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José Antonio Rodríguez, nuevo director de Recursos Humanos de Renault Iberia

Renault 19diciembre 56056
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La compañía Renault Iberia ha anunciado a su nuevo director de Recursos Humanos. José Antonio Rodríguez ocupará el cargo a partir del 1 de enero de 2020, en sustitución de Juan Requena, que había ocupado esa posición desde el mes de octubre por interinidad. Ahora, Requena volverá a su antiguo cargo como director jurídico de la compañía.


José Antonio Rodríguez cuenta con más de 20 años de experiencia nacional e internacional en los recursos humanos de diferentes compañías, como Solae Europa o el Grupo Alstom, compañía a la que llegó en 2010 para liderar su estrategia en las regiones del sur de Europa, Oriente Medio y África.


El anuncio ha llegado la misma semana en que Renault ha alcanzado la destacable cifra de las tres millones de unidades de motores H producidas en la factoría de Motores de Valladolid. El motor gasolina H empezó a producirse en diciembre de 2008 y ha equipado a las marcas de la alianza Renault-Nissan-Mitsubishi. La unidad que suma la cifra de los 3 millones será montada en un Nuevo Clio de color Naranja Valencia, fabricado en la planta de Novo Mesto (Eslovenia), que tendrá como destino un cliente francés.


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Se han desarrollado tres entornos exponenciales originales que representan las realidades de la marca.

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Citroën ha revelado el nuevo C3 Aircross, que comparte con el C3 berlina la misma identidad de diseño, la promesa de espacio y confort a bordo, así como un precio muy competitivo. Ambos modelos se basan en la misma plataforma Smart Car, lo que permite flexibilidad en la cadena cinemática y eficiencia de costes.

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Con motivo del Día Internacional de la Creatividad y la Innovación, Fedit ha celebrado la mesa redonda virtual “Propulsando la creatividad y la innovación en las empresas: cinco ejemplos para el éxito”, que ha abordado cómo crear y mantener la innovación y la creatividad en el entorno empresarial desde diferentes ámbitos. 

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El Grupo Bosch ha incrementado sus ventas y beneficios en 2023, aplicando con éxito su estrategia de crecimiento a pesar de un entorno difícil. Respecto a la consecución de sus objetivos a largo plazo, Bosch sigue teniendo una meta clara: el proveedor de tecnología y servicios quiere lograr un crecimiento medio anual de entre el 6 y el 8%.

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