Los trabajadores de Opel España podrán acreditar competencias profesionales por experiencia laboral
Gracias a un convenio de colaboración entre el Gobierno de Aragón y Opel España, autorizado ayer, 10 de abril, Educación impulsará una convocatoria para los trabajadores de Opel España por la que se les podrá reconocer competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación.
En virtud de dicho convenio y a través de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón, se impulsará una convocatoria para los procedimientos de evaluación y acreditación de competencias (PEAC) para aquellos trabajadores de Opel España que desarrollen tareas vinculadas a los siguientes puestos:
- Montaje, puesta en servicio, mantenimiento, inspección y revisión de instalaciones receptoras y aparatos de gas.
- Montaje y mantenimiento de climatización y ventilación-extracción.
- Montaje y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.
“Mediante este reconocimiento de competencias se pretende favorecer la formación y fomentar el empleo con el fin de elevar el nivel y la calidad de vida de los trabajadores y contribuir también a la cohesión económica y social”, han declarado desde el Gobierno de Aragón. “Con estas convocatorias se da respuesta tanto a las necesidades de determinadas empresas, sectores profesionales y productivos, como a las de los colectivos con especiales dificultades de inserción y/o integración laboral” han continuado.
Estas medidas están recogidas en el IV Plan Aragonés de Formación Profesional como una de sus líneas de actuación. En concreto, propone impulsar una mayor y más ágil oferta de procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral.
Chery Group avanza en su compromiso con el mercado español, el primero de Europa en el que se va a a establecer a nivel industrial, anunciando que fabricará el nuevo Omoda 5 en Barcelona, tanto en su versión de gasolina como en su variante 100% eléctrica (EV).
Se han desarrollado tres entornos exponenciales originales que representan las realidades de la marca.
Citroën ha revelado el nuevo C3 Aircross, que comparte con el C3 berlina la misma identidad de diseño, la promesa de espacio y confort a bordo, así como un precio muy competitivo. Ambos modelos se basan en la misma plataforma Smart Car, lo que permite flexibilidad en la cadena cinemática y eficiencia de costes.
Con motivo del Día Internacional de la Creatividad y la Innovación, Fedit ha celebrado la mesa redonda virtual “Propulsando la creatividad y la innovación en las empresas: cinco ejemplos para el éxito”, que ha abordado cómo crear y mantener la innovación y la creatividad en el entorno empresarial desde diferentes ámbitos.
El Grupo Bosch ha incrementado sus ventas y beneficios en 2023, aplicando con éxito su estrategia de crecimiento a pesar de un entorno difícil. Respecto a la consecución de sus objetivos a largo plazo, Bosch sigue teniendo una meta clara: el proveedor de tecnología y servicios quiere lograr un crecimiento medio anual de entre el 6 y el 8%.