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Innovation Day o el espíritu innovador de los empleados de SEAT
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Innovation Day o el espíritu innovador de los empleados de SEAT

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SEAT ha celebrado en su sede corporativa en Martorell la primera edición del Innovation Day, un evento inspiracional que reconoce y fomenta la cultura innovadora de la compañía entre los empleados.


En total, se han presentado 20 proyectos innovadores desarrollados a lo largo del año, vinculados con nuevas soluciones de movilidad, Industria 4.0, nuevos modelos de negocio… y se han anunciado los ganadores.


El Innovation Day está abierto a todos los empleados de la compañía y nace con el objetivo de conectar ideas, proyectos y talentos diversos”, explica Xavier Ros, vicepresidente de Recursos Humanos de SEAT. De hecho, la iniciativa va dirigida a los más de 15.000 trabajadores de la empresa.


Pasaporte a la Innovación


Con el objetivo de potenciar el crecimiento profesional de los equipos que han desarrollado los diferentes proyectos, los ha evaluado un jurado formado por trabajadores de varias áreas de la compañía.


Uno de los proyectos ganadores ha sido el servicio de e-commerce en Noruega “Click, Click & Go”, un proceso de venta online y offline integrado en una misma plataforma de e-commerce. Su objetivo, facilitar el proceso de compra y permitir la posibilidad de la venta de vehículos 24/7.


El servicio de bus bajo demanda ByBus ha sido otro de los proyectos ganadores. Tiene como objetivo la mejora de los traslados internos dentro del recinto de SEAT Martorell para reducir el uso del coche.


El sistema de calefacción predictiva Smart SEAT Heating, que se ha traducido en una patente tecnológica, ha sido otro de los ganadores junto al nuevo centro de control logístico, que conecta y muestra en tiempo real los puntos y proveedores de la cadena de suministro.


Los equipos que han desarrollado los proyectos ganadores han sido galardonados con el “Pasaporte a la Innovación” con el fin de potenciar su crecimiento y desarrollo profesional con experiencias como un curso de drones o la asistencia al Smart City Congress y al Silicon Valley Tour.


Empleo juvenil


Por otra parte, SEAT también es noticia porque se acaba de incorporar al patronato de la Fundación Princesa de Girona para colaborar en sus proyectos dirigidos a los jóvenes. Como parte del compromiso adquirido, la compañía automovilística se incorpora al programa Rescatadores de Talento, creado con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes con formación superior (FP o universitaria) de entre 20 y 30 años.


“La entrada de SEAT en el patronato significa una muestra más de nuestro firme compromiso con los jóvenes para potenciar la empleabilidad, fomentar la formación y promover el emprendimiento”, concluye Xavier Ros.


Plant Connect (15)

Renault Group presentó el pasado 2 de julio ante los medios de comunicación su Plant Connect de su planta de Palencia y otras innovaciones en el marco del evento internacional Renault E-Tech Tour. Una información de Irene Díaz.

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“Atrevido, elegante y propulsado por un sistema de propulsión 100% eléctrico”, tal y como lo describe la compañía, el modelo de acceso a la gama de la marca, que recientemente se ha presentado en el mercado europeo bajo el nombre Dolphin Surf y que también se vende en China como BYD Seagull, ya goza de una gran popularidad en Brasil.

Xiaomi

Xiaomi ha anunciado el inicio de las ventas oficiales de su primer SUV, el Xiaomi YU7, que se posiciona como un SUV de lujo de alto rendimiento que pretende redefinir el lujo a través de un diseño avanzado, tecnología, experiencia de conducción y seguridad, creando un SUV avanzado que desafía lo ordinario. Xiaomi YU7 está disponible en tres versiones: Standard, Pro y Max.

Unnamed

Ford España ha lanzado el SupportBelt, un accesorio diseñado para mejorar la experiencia al volante de las personas que, debido a un cáncer de mama, una reconstrucción, mastectomía o ciertos tratamientos, sienten incomodidad a la hora de usar el cinturón de seguridad. 

Sergio Treviño, presidente de CRECEMOS baja

CRECEMOS ha llevado a cabo un encuentro en el Parlamento Europeo con los principales representantes institucionales y del sector privado para debatir sobre la revisión de los Reglamentos de Emisiones (LDV y HDV), el papel de los combustibles renovables en la descarbonización como una solución presente.

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