24/07/2018
AutoRevista
Acuerdo entre Nissan y la RLT en la negociación del Convenio Colectivo de la planta de Cantabria
 La planta de Nissan en Los Corrales de Buelna (Santander) emplea, actualmente, a más de 600 personas y es una de factoría de fundición y mecanizado, que fabrica "piezas imprescindibles". La planta de Nissan en Los Corrales de Buelna (Santander) emplea, actualmente, a más de 600 personas y es una de factoría de fundición y mecanizado, que fabrica "piezas imprescindibles".// FOTO: Nissan
El equipo directivo de Nissan Motor Ibérica (NMISA) y la Representación de los Trabajadores han finalizado la negociación del Convenio Colectivo de la planta de Nissan Cantabria. Las partes han acordado un incremento salarial del 0,6% consolidable, “cifra que permite a la planta ajustarse dentro de los márgenes de competitividad exigidos y seguir mejorando su posición dentro de la Alianza”, han comunicado fuentes de NMISA. Otra parte destacada del acuerdo ha sido un plan de prejubilaciones destinado a empleados con 58 años cumplidos dentro del año fiscal 2018.

La planta de Nissan en Los Corrales de Buelna (Santander) emplea, actualmente, a más de 600 personas y es una de factoría de fundición y mecanizado. “Está orientada en ser excelente en la fabricación de piezas imprescindibles, especialmente discos de freno y manguetas de dirección, y produce componentes para powertrain, así como piezas para vehículos de las fábricas de Nissan y Renault en Europa, siendo por tanto una planta clave para Renault-Nissan-Mitsubishi”, han comunicado desde NMISA. Entre los modelos a los que suministra componentes destaca el Renault Kadjar y el Nissan Juke, Qashqai y Micra. En 2017 produjo más de 47.000 toneladas de componentes.

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