El Grupo PSA participa por segundo año consecutivo, junto a otras 46 empresas, en el Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento, impulsado por la Fundación Transforma España para apoyar la formación de las generaciones más jóvenes de distintas multinacionales y empresas españolas.
Se trata de un proyecto de cooperación inter-empresas que busca potenciar el talento de los perfiles más jóvenes con alto potencial a través del intercambio y puesta en común de experiencias, formaciones y conocimientos.
Como parte de las actividades de este intercambio, los participantes del Grupo PSA recibieron al resto de compañeros en la sede de PSA Retail, donde realizaron una presentación de la compañía y de sus tres marcas.
La formación y la motivación son los pilares de nuestra política de empleabilidad. El Grupo PSA apoya el talento de sus colaboradores para favorecer el desarrollo de sus capacidades y aptitudes, proporcionándoles a lo largo de todo su recorrido profesional en nuestra compañía, herramientas que les ayuden a reforzar su potencial de carrera”, afirma Rosa López, directora de Recursos Humanos del Centro de Madrid y de las marcas Peugeot, Citroën y DS del Grupo.
Chery Group avanza en su compromiso con el mercado español, el primero de Europa en el que se va a a establecer a nivel industrial, anunciando que fabricará el nuevo Omoda 5 en Barcelona, tanto en su versión de gasolina como en su variante 100% eléctrica (EV).
Se han desarrollado tres entornos exponenciales originales que representan las realidades de la marca.
Citroën ha revelado el nuevo C3 Aircross, que comparte con el C3 berlina la misma identidad de diseño, la promesa de espacio y confort a bordo, así como un precio muy competitivo. Ambos modelos se basan en la misma plataforma Smart Car, lo que permite flexibilidad en la cadena cinemática y eficiencia de costes.
Con motivo del Día Internacional de la Creatividad y la Innovación, Fedit ha celebrado la mesa redonda virtual “Propulsando la creatividad y la innovación en las empresas: cinco ejemplos para el éxito”, que ha abordado cómo crear y mantener la innovación y la creatividad en el entorno empresarial desde diferentes ámbitos.
El Grupo Bosch ha incrementado sus ventas y beneficios en 2023, aplicando con éxito su estrategia de crecimiento a pesar de un entorno difícil. Respecto a la consecución de sus objetivos a largo plazo, Bosch sigue teniendo una meta clara: el proveedor de tecnología y servicios quiere lograr un crecimiento medio anual de entre el 6 y el 8%.