Solo una de cada tres empresas españolas está preparada para el mundo digital
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Solo una de cada tres empresas españolas está preparada para el mundo digital

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Solo una de cada tres empresas españolas está preparada para abordar la transformación necesaria para adaptarse al mundo digital. Así lo revela el Primer Estudio sobre la Digitalización de la Actividad Económica en España elaborado por la consultora Roland Berger con el apoyo de Siemens. Dicho estudio se ha realizado basándose en encuestas y entrevistas a directivos, consejeros y máximos responsables de tecnología tanto de pymes como de compañías del Ibex 35.


En la presentación de dicho informe se explicó que la obligada transformación digital hacia la “España 4.0” ofrece beneficios cuantitativos para las empresas, gracias a la mejora de la cifra de negocio y la optimización de costes, que pueden bajar hasta un 20%. Sin embargo, España cuenta con varios obstáculos para poder afrontar esa transformación. Entre ellos, destaca, principalmente, la falta de inversión, ya que según datos del Eurostat, España invierte sólo el 1,2% del PIB en Investigación y Desarrollo, frente al 3% de Alemania o el 2% de media de la UE. Junto a la falta de inversión, el informe también habla, entre otros, de resistencia al cambio, los costes que exige el proceso de transformación y la falta de competencias.


En este contexto, Siemens PLM Software, unidad de negocio de Siemens Digital Factory Division, trabaja en colaboración con sus clientes para ofrecer soluciones de software para la industria y así ayudarles en su proceso de digitalización, haciendo realidad la innovación y lograr una ventaja competitiva sostenible en su negocio.


Según los resultados, solo un 38% de las empresas cuentan con una estrategia digital formalizada mientras que un 26% todavía no tiene un responsable de área digital. Esta falta de apuesta se manifiesta especialmente en la falta de incorporación de nuevos perfiles profesionales y en la formación a los empleados, ya que el 20% no realiza ningún tipo de formación digital necesaria para gestionar adecuadamente el cambio cultural y dotar a la organización de capacidades digitales.


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