Optimizar la alimentación de piezas de un robot, Premio a la Innovación de VW Navarra

“Alimentación de barras de puertas y separación de chapas por imanes” de Francisco Javier Beltrán, ha sido la idea que ha obtenido el Premio a la Innovación de Volkswagen Navarra, organizado por primera vez en la fábrica. La idea ganadora, implantada en una instalación de robots de Chapistería desde el pasado mes de enero, ha sido seleccionada entre las 18 propuestas innovadoras presentadas por los trabajadores. El ganador es trabajador de Chapistería. Con la organización de este premio, Volkswagen Navarra quiere involucrar a los empleados de la planta en una dinámica de innovación que permita alumbrar nuevas ideas, atenderlas y reconocer las que puedan aportar un valor añadido al trabajo diario en la fábrica.

La segunda idea mejor valorada ha sido “Automatización de aplicación de masilla en elementos móviles de recambio”, de Eugenia Larrea, trabajadora de Pintura. El tercer lugar lo ha ocupado la propuesta titulada “Nuevo sistema de sujeción de piezas por manipuladores”, de Íñigo González y Asier Bergaretxea, de Chapistería. Las tres ideas han sido premiadas con un kit de iniciación en electrónica y programación de microcontroladores.

La idea de Francisco Javier Beltrán centra su valor en la capacidad de separar piezas a través de imanes y optimizar su alimentación. “En ocasiones, la búsqueda de una pieza por parte del robot daba problemas. Ahora, con un sistema neumático garantizamos que el robot tenga siempre la pieza en el mismo punto, evitando que tenga que buscar la pieza y coger una equivocada. Además, el sistema de imanes nos permite separar perfectamente las piezas, ya que antes, en ocasiones, se daba la situación de que el robot suministraba, por ejemplo, dos refuerzos de puertas porque las había cogido juntas. Eso ahora lo evitamos, ya que se imanta la pieza y se repelen entre ellas”, explica Beltrán.

Volkswagen Navarra también ha entregado seis menciones especiales, a la mejor idea patentable (“Modificación de la grapa del conjunto cojinete maneta puerta”, de Alfonso Jaime y Martín Zabaleta); a la mejor idea para proteger el medio ambiente (“La fábrica sin papel”, de Javier Carlos Elizalde); a la idea mejor trabajada en equipo (“Sistema de desplazamiento de manipuladores”, de Raúl Fernández); a la mejor idea de colaboración con el exterior (“Sonda de medición de espesores de KTL”, de Víctor Porras); a la mejor idea del colectivo MOD (“Carcasa de protección de lijadora manual”, de Luis Roldán y Severino Goya); y al mayor número de propuestas efectuadas (a Óscar Valencia, con cuatro ideas).

Actualmente, la innovación es uno de los pilares de la estrategia de producción de la marca Volkswagen, denominada mach18.FACTORY, encaminada a dirigir la empresa hacia el futuro con procesos de fabricación eficientes. En este ámbito, Volkswagen Navarra tiene su propio equipo de innovación, un grupo de trabajo multidisciplinar integrado por catorce miembros de las distintas áreas de la fábrica y liderado por el director de Finanzas y padrino de Innovación, Antonio Costa. El grupo impulsa los proyectos de innovación que nacen en la fábrica, coordinando y apoyando los proyectos en marcha e intentando dar visibilidad a las actividades que se realizan en este ámbito.