El Centro de Madrid de PSA inicia un proceso de bajas incentivadas
El Centro de Madrid del Grupo PSA Peugeot Citroën ha firmado, junto con el 64 % de la representación sindical, un Plan de Bajas Incentivadasde carácter voluntario en la planta, como parte de las medidas de flexibilidad que la firma viene implantando desde hace años con el fin de reforzar su competitividad y del programa denominado “Back in the Race”, con el que la Dirección de la multinacional espera mejorar sus resultados.
La firma de este Plan de Bajas Incentivadas conlleva entre sus acuerdos la realización de hasta un máximo de 350 bajas voluntarias indemnizadas para el periodo 2015-2016, así como la suscripción voluntaria por parte del empleado y la voluntariedad de la Dirección para su aceptación. El periodo de preinscripción para aquellos trabajadores que deseen acogerse al programa se abrirá el próximo 1 de marzo.
Chery Group avanza en su compromiso con el mercado español, el primero de Europa en el que se va a a establecer a nivel industrial, anunciando que fabricará el nuevo Omoda 5 en Barcelona, tanto en su versión de gasolina como en su variante 100% eléctrica (EV).
Se han desarrollado tres entornos exponenciales originales que representan las realidades de la marca.
Citroën ha revelado el nuevo C3 Aircross, que comparte con el C3 berlina la misma identidad de diseño, la promesa de espacio y confort a bordo, así como un precio muy competitivo. Ambos modelos se basan en la misma plataforma Smart Car, lo que permite flexibilidad en la cadena cinemática y eficiencia de costes.
Con motivo del Día Internacional de la Creatividad y la Innovación, Fedit ha celebrado la mesa redonda virtual “Propulsando la creatividad y la innovación en las empresas: cinco ejemplos para el éxito”, que ha abordado cómo crear y mantener la innovación y la creatividad en el entorno empresarial desde diferentes ámbitos.
El Grupo Bosch ha incrementado sus ventas y beneficios en 2023, aplicando con éxito su estrategia de crecimiento a pesar de un entorno difícil. Respecto a la consecución de sus objetivos a largo plazo, Bosch sigue teniendo una meta clara: el proveedor de tecnología y servicios quiere lograr un crecimiento medio anual de entre el 6 y el 8%.