Aragón ensambla un potente plan de formación hacia la fábrica del futuro

La industria de aragonesa de automoción cuenta desde el 23 de febrero con un Plan Estratégico de Formación, con el objetivo de dotar a las personas que integran la totalidad de la cadena de valor de unas habilidades y conocimientos necesarios para trabajar según los parámetros de la fábrica del futuro. El Plan es fruto de casi cinco meses de trabajo en cooperación del Clúster de Automoción de Aragón (CAAR), la Consejería de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón y Obra Social Ibercaja, con el asesoramiento de S&F Consultants. Se presentó en la sede del Instituo Aragonés del Empleo (INAEM).

Para este cambio de paradigma en la adquisición de conocimientos necesarios para nuevos entornos industrial en competencia global, el Plan identifica las necesidades de formación en todos los niveles de organización de las empresas, así como la oferta de formación existente en Aragón. Establece análisis comparativos con otras regiones y propone las líneas maestras del plan en una hoja de ruta.

A través de entrevistas con las empresas del CAAR y con con los constructores GM España y Grupo PSA (cuya alianza se plasmará en un vehículo de la marca Citroën en Figueruelas en 2016), se ha constatado que existe una oferta formativa insuficiente y en muchos casos desconocida, excesivamente teórica y con metodologías, poco innovadoras. No obstante, también se ha concluido que hay una valoración muy positiva de los institutos de formación profesional de Zaragoza y de los cursos de Calidad del CAAR.

El plan destaca por una línea de acción directa que va a tener su primer exponente, dentro del concepto de formación del clúster CAAR Academy, en el Programa de Dirección de Operaciones de Automoción (DOA), que se comenzará a impartir desde el próximo 18 de marzo en las instalaciones de Ibercide, Centro de Ibercaja de Desarrollo Empresarial, en la localidad de Cogullada.

Entre otros objetivos del Plan están los de incrementar la polivalencia de operarios, mandos intermedios y directivos; generar una agregación de la demanda formativa para abaratar los costes en este campo; promover la creación de fábricas de aprendizaje replicando el modelo existente en Alemania; y de vincular el mundo académico con el empresarial a través del reciclado del profesorado; y alcanzar una mayor integración de las TIC en los procesos industriales.

El Plan fue presentado por el consejero de Economía y Empleo, Francisco Bono; el presidente del CAAR, Benito Tesier; el consejero delegado de Ibercaja, Víctor Iglesias; y la socia de S&F Consultants, Mar García Ramos.

Una información más amplia se incluirá en el especial sobre la industria de Aragón que se publicará en la próxima edición de AutoRevista, junto con entrevistas con Arturo Aliaga, consejero de Industria e Innovación de Aragón Y Benito Tesier, presidente del CAAR. Este número contara, asimismo, con un análisis del momento actual de la planta de GM España con una entrevista con Antonio Cobo, presidente director general de la compañía.